Visión



La mejora continua y el respeto por los demás

Nuestros valores básicos son cinco y fueron establecidos en 1935 por Sakichi Toyoda. Estos constituyen una hoja de ruta para la aplicación de los valores de la empresa por todos los miembros del equipo.


Los cinco principios Toyota:

• Genchi Genbutsu: "ir al origen para encontrar los hechos que nos ayuden a tomar decisiones correctas, crear consensos y alcanzar metas".
• Kaizen: “mejora constante”.
• Retos
: En Toyota tenemos una visión a largo plazo y afrontamos los retos con el valor y creatividad.
• Trabajo en equipo: Toyota estimula el crecimiento personal y profesional, ofrece oportunidades para el desarrollo y optimiza el rendimiento individual y del equipo. 

• Respeto
: En Toyota respetamos a los demás y aceptamos nuestras responsabilidades. Este respeto se extiende a nuestros competidores ya que entendemos que no "todo vale" para desarrollar las expectativas de un proyecto empresarial.